photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un/e Assistant/e Familial/e (H/F) - en CDI à temps complet - pour notre Plateforme Protection de l'Enfance - A.E.M.O. Hébergement (Action Éducative en Milieu Ouvert). Prise de poste : 19 avril 2025 Ce poste en Action Educative en Milieu Ouvert (A.E.M.O.), répond à un enjeu d'accompagnement de proximité sur mesure, en lien avec des situations familiales et/ou individuelles très dégradées pour lesquelles une mesure d'éloignement du mineur interroge mais pourrait être évitée par un accompagnement intensif ou non (A.E.M.O. généraliste ou renforcée) de la cellule familiale par l'intermédiaire d'un hébergement ponctuel, périodique, ou exceptionnel de l'enfant (type loi 2007 protection de l'enfance), travaillé et accompagné. L'objectif est de travailler la séparation/différenciation et/ou la socialisation de l'enfant, et de concourir à éviter certains placements durables ou en urgence. Mission (en lien avec l'équipe pluridisciplinaire) : - Accueillir à domicile des enfants confiés du fait de la décision du magistrat, tout en s'inscrivant dans un projet de recherche d'accord du mineur et de sa famille (compétence départementale) - Participer à une cellule de[...]

photo Assistant / Assistante chef de chantier

Assistant / Assistante chef de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arpajon-sur-Cère, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Adecco Aurillac recrute pour l'un de ses clients, basé à Arpajon sur Cère (15130), en Intérim un aide conducteur de travaux (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Suivi de chantier (veille au respect des délais, du budget, des règles de sécurité) - Accompagner le conducteur de travaux dans les nombreuses démarches administratives - Lecture de plans - Rédaction de compte-rendus Vous êtes issu(e) d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 1 an sur ces fonctions. Nous recherchons un candidat avec de solides compétences en gestion de chantier, en planification et en suivi de travaux. La capacité à résoudre les problèmes, à gérer son temps efficacement et à travailler en équipe est essentielle. Poste en grand déplacement. Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein. Rémunération selon profil. Ce poste vous intéresse et vous souhaitez candidater ? Postulez directement en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Enseignement - Formation

Val d'Arcomie, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez Apprenti.e - Chargé.e de l'accueil touristique et de loisirs sur la base nautique de Garabit (Cantal) Poste hébergé. Missions : - Accueil et information des clients en face à face et/ou au téléphone - Gestion de la location du matériel nautique : ski nautique, bouée tractée, bâteaux ... - Mise en sécurité des clients pendant les activités - Gestion des réservations de groupe - Vente de services En alternance, vous suivrez une formation de Chargé.e d'accueil touristique et de loisirs (Diplôme de niveau Bac) à la MFR de Vernines (Puy de Dôme). Contrat de 7 mois avec 12 semaines de cours à la MFR de Vernines. Possibilité de restauration et d'hébergement pendant les semaines de cours. . Contenu de la formation : - Gérer une relation clientèle sur un territoire - Assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs - Contribuer à la mise en place d'évènements festifs et culturels - Mener un projet - Gérer la communication touristique - Passage de la certification SST (Sauveteur Secouriste du Travail) Rémunération : % du SMIC en fonction de l'âge. Votre profil : - Niveau[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales : Accueil, information et orientation des familles et des professionnels de l'accueil individuel, actuels et futurs - Assurer des permanences téléphoniques ou sur rendez-vous pour les parents et les assistants maternels, afin de les informer et de les orienter pour toutes questions relatives à la convention collective, à la démarche de contractualisation, aux droits et devoirs d'employés et d'employeurs, - Organiser et animer des soirées collectives d'informations en lien avec les questions citées au point précédent, - Assurer une veille juridique et réglementaire permanente puis diffuser l'information auprès des assistants maternels et des parents - Promouvoir le métier auprès des personnes intéressées ; accueillir et orienter les candidats à l'agrément, - Actualiser la base de données des assistants maternels afin d'avoir une connaissance précise et dynamique de l'offre d'accueil du territoire, - Informer les parents sur les différents modes d'accueil sur le territoire. Offrir un cadre de rencontres et d'échanges dans les pratiques professionnelles - Lutter contre l'isolement des assistants maternels : susciter et animer l'échange d'expériences[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions - Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice du Relais petite enfance, vous effectuerez les missions suivantes : - Information et accompagnement des familles - Informer les parents sur l'ensemble des modes de garde du territoire - Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel et l'appropriation du rôle de particulier employeur - Information et accompagnement des professionnels - Promotion du métier d'assistants maternels - Informer sur le cadre d'exercice du métier - Organisation d'atelier d'éveil - Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr - Participation au réseau local des RPE - Participation à la gestion administrative du RPE Compétences - Connaissance des missions et du fonctionnement d'un RPE - Connaissance du cadre réglementaire relatif à la relation parents-employeurs / salariés-assistants maternels - Connaissance des acteurs de la petite enfance et de leur rôle - Connaissance de l'enfant et de son développement - Maitrise de l'outil informatique - Adaptabilité et autonomie - Sens de l'écoute et pédagogie - Conseil et accompagnement - Capacité à travailler en équipe - Permis B Profil Niveau BAC + 2 exigé (Professionnels de[...]

photo Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi Administrations - Institutions

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle dynamique économique et attractivité, le chef du service est spécifiquement chargé de la mise en œuvre de la politique éducative et sociale au sein de Saint-Flour Communauté, du bon fonctionnement des services existants, de leur évolution ou de la création de nouveaux services. Missions : Référent en matière de « Convention Territoriale Globale » (CTG), feuille de route élaborée en concertation avec les partenaires de l'action sociale du territoire sur la période 2022- 2026. Coordination et pilotage des services suivants : - Réseau de quatre Maisons France Services et de deux agences postales intercommunales - Petite enfance : un Relais Petite Enfance et deux micro crèches - Enfance-jeunesse : cinq ALSH, des dispositifs scolaires et périscolaires, les transports scolaires - Séniors : le service de portage de repas à domicile - Le Transport à la Demande - Santé : accompagner la mission Contrat local de santé et appui aux équipements dédiés - Suivi et régulation des conventions d'objectifs en matière d'enfance & jeunesse, de politiques sociale ou liées aux services à la population - Suivi des relations avec les communes[...]

photo Directeur / Directrice des jeux

Directeur / Directrice des jeux

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La MECS CHANTECLAIR est intégrée au pôle HEP (Handicap, Enfance et Précarité) de l'association ITINOVA. L'établissement accompagne 45 enfants et jeunes âgés de 6 à 18 ans (et au-delà dans le cadre de contrats jeunes majeurs), dont 4 places dédiées à l'accueil d'urgence. En réponse aux besoins identifiés par le Conseil Départemental du Cantal, et face à l'absence de CDEF dans le département, la MECS a amorcé depuis août 2024 une extension progressive de son dispositif d'accueil d'urgence, comptant aujourd'hui 12 des 16 places prévues, hébergées temporairement dans des locaux annexes en partenariat avec une autre association. Pour répondre aux besoins croissants, un projet immobilier est en cours de réflexion. L'accompagnement proposé par la MECS s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'oriente autour de trois axes prioritaires : * Soutenir les projets de vie des jeunes majeurs pour favoriser leur autonomie. * Adapter l'accompagnement des enfants en situation de double vulnérabilité * Développer une prévention en santé plus proactive et améliorer les parcours de soins grâce à des partenariats renforcés sur le territoire. L'établissement est actuellement engagé[...]

photo Conducteur / Conductrice de poids lourd

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Assainissement et basé à YTRAC (15130), en CDD de 2 mois un Conducteur Poids Lourds (h f). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la collecte et du traitement des eaux usées et de l'assainissement, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : Assurer la collecte des eaux usées dans le respect des consignes de sécurité, effectuer le transport des matières collectées vers les sites de traitement, assurer l'entretien de premier niveau du véhicule, et garantir la satisfaction des clients par la qualité des services rendus. Votre profil Profil :Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h f) motivé et dynamique, avec un bon sens de l'organisation et une grande rigueur dans l'exécution des tâches. La possession du permis C est obligatoire mais pas la FIMO - Manutention et Port de charges- Permis C (Autorisation de conduite) Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de 2 mois. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Possibilité de grand déplacements ponctuellement[...]

Ressources supplémentaires